We were faced with the task to recruit HR department from scratch. The first stage of the project was to search and select HR business partners and HR leaders for recruitment, and the corporate university. The next step was to recruit the whole HR team. Our goal was to put together a puzzle in which people would complement each other and become an effective team.
Our partner Natalia Pavlova had extensive prior experience as the head of the HR department of an international FMCG company. Having a clear understanding of the requirements to recruit top managers, Natalia used the executive search approach and found a team of top experts. Subsequently this team received the HR HERO nomination within the framework of the WOW! HR 2018 award. We have continued our partnership with this client and successfully closed many positions for key functions such as finance, sales, SSC, IT.
I have been working with Natalia Pavlova and the M-Choice team for over 10 years. They have never made mistakes, not once in the 12 years’ time there has been such a thing that they have not closed a position, I consider this an exceptional success. If you want to have a strong recruiter, who would understand the task, treat it with their heart, figure out both the functionality and the personal qualities of the manager, understand what they need and fill the vacancy with high quality, then contact the guys from M-Choice. The M-Choice agency can be rightfully called the strongest in the executive search industry.
Leave your contacts and we will call you back!
Agency Partners MChoice
«Мы относимся к подбору персонала как собиранию пазла, филигранно подбирая талантливых кандидатов, способных принести рост и процветание вашей компании»
Inga Tuzhba, Senior Partner
Имеет высшее экономическое образование. Окончила РЭУ имени Г.В. Плеханова. Специализируется на executive search проектах для секторов: финансы, логистика, строительство, агропромышленность, девелопмент, e-commerce. Более 20 лет в сфере рекрутмента, в том числе внутри крупных российских компаний. Быстрое понимание задач клиента, глубокое знание функционала позиций внутри отраслей, точечный подход к поиску кандидатов помогают Инге эффективно закрывать потребности клиентов в руководителях высшего звена.
«Часто я понимаю кто нужен компании даже больше, чем сама компания. Такая проницательность — результат большого опыта в executive search».
Natalia Pavlova, Senior Partner
Имеет высшее экономическое образование, степень MBA. Более 10 лет курирует проекты по подбору топ-менеджеров (C-level), а также международный поиск. Обладает высокой экспертизой в секторах: добыча, FMCG, финансы, промышленность, ритейл. 12 лет опыта работы в качестве HR партнера в компаниях Schlumberger, P&G и KPMG позволяют Наталье глубоко понимать бизнес-процессы, специфику индустрий и потребности клиентов в подборе персонала.
«Executive Search — это уникальная возможность каждый день расширять свою экспертизу, изучать бизнес модели и корпоративные культуры, находить талантливых людей, оценивать их потенциал и помогать компаниям находить эффективных лидеров».
Working hours: 10:00 - 19:00